"In iedere functie neem je vooral jezelf mee. Het is mijn passie mensen en teams zo te begeleiden, dat ze nog meer impact en succes hebben met hun sterkste kwaliteiten en zich bewust zijn van hun persoonlijke valkuilen. Dan kun je met behoud van de relatie voor je eigen principes staan en op een creatieve wijze, meerdere belangen dienen."

Chantal wordt door haar netwerk vaak aangeduid als ‘de verbinder’. Zij heeft in het publieke domein diverse succesvolle programma’s opgezet, waarin naast verbinding, communicatie  en conflictbemiddeling, ook strategische veranderprocessen een grote rol speelden. In 2015 zette ze met een aantal partners het grootste diversiteitspoject van Amsterdam op ‘180 Amsterdammers’. Voor haar joods-islamitische young professionals leiderschapsproject Mo & Moos won ze de PAX Award voor vrede. Chantal was een aantal jaar hoofdredacteur van het grootste platform in Nederland voor diversiteit: Nieuw Wij. In opdracht van het ministerie van SZW ontwikkelde ze een gespreksmethodiek genaamd ‘Effectief Nuanceren’ ook wel aangeboden als Verantwoord Clashen. Chantal is getrouwd, heeft twee dochters en houdt van reizen, nieuwe mensen ontmoeten en de inzichten van filosoof en dichter Rumi.

"In een wereld die snel verandert, waar organisaties platter worden, netwerken ontstaan en we meer willen en moeten samenwerken lijkt het alsof we nieuwe business modellen en manieren samenwerken omarmen, maar ons gedrag daarmee nog niet in lijn is."

Geurt Jan is vaak de ‘trusted adviser’ die helpt vertrouwen weer op te bouwen en mensen aan elkaar te verbinden door constructieve dialogen te voeren. Zijn specialiteit is onderhandelingsvraagstukken in complexe omgevingen en hij heeft daarin duizenden mensen getraind/ gecoached of geadviseerd. Hij is de auteur van het boek Alles Is Onderhandelen. Na zijn arts-examen heeft hij ca. 8 jaar in de Farmaceutische industrie gewerkt in diverse managementfuncties. Sinds 1996 is hij verbonden aan RoutsLaeven. Hij heeft een breed pallet aan opdrachtgevers en onderwerpen bediend. Van FMCG en Retail, Ingenieursbureaus, aannemers, kennisinstituten tot en met verschillende overheidsinstanties. Geurt Jan is getrouwd en vader van 3 volwassen kinderen. Naast zijn werk is schilderen ook een grote passie.

"Complexe onderhandelingen en lastige onderhandelaars, daar ben ik dol op. Samen de juiste strategie uitknobbelen en vervolgens de feitelijke gesprekken oefenen, ontdekken hoe je het spel subtiel en tegelijkertijd stevig speelt."

Hugo studeerde Geografie (Universiteit van Amsterdam) en Bedrijfskunde (Erasmus Universiteit en Northwestern University). Hij werkte in Sales, Account Management en Business Development voor Digital Equipment en kwam 25 jaar geleden in aanraking met het Harvard gedachtegoed van constructief onderhandelen. Dat voelde als thuiskomen. Hij sloot zich aan bij RoutsLaeven waarvoor hij vele mensen en bedrijven heeft bediend door middel van training, coaching en advies. Ook in de publieke sector staat Hugo verschillende organisaties en mensen bij, van medewerkers bij gemeenten en provincies tot ambtenaren die internationaal opereren. Hugo is getrouwd en heeft 3 kinderen. In zijn vrije tijd zit hij regelmatig op de racefiets: in de duinen, de bergen of op de kasseien tussen Parijs en Roubaix.